Кухня веб-студии

Опыт организации работы удаленной команды

В этой статье я поделюсь своим опытом управления удаленными сотрудниками в работе веб-студии. В течении последних 4 лет в удаленной команде специалисты из Питера, Москвы, Барнаула, Ростова-на-Дону, Екатеринбурга, Тольятти, Кисловодска, Украины, Белоруссии, Казахстана, команда проекта бывает от 13 до 40 … Читать далее

Рубрика: Кухня веб-студии, Мои публикации, С чего начать свое дело? | Метки: , | 5 комментариев

Использование теста Майерс-Бриггс при подборе персонала

Тест  Майерс-Бриггс можно использовать для базовой оценки персонала перед собеседованием. Он позволяет оценить типологию человека использовать те или иные модели поведения. По результатам теста  Майерс-Бриггс можно выделить 4 группы персонала с разными личными качествами: Администраторы Генераторы идей Пожарники Коммуникаторы. Myers-Briggs … Читать далее

Рубрика: Кухня веб-студии, Мои публикации | Метки: , | 1 комментарий

Как можно недорого нанимать хороший персонал. Секретно. Только для руководителей.

Как так повелось, что с момента открытия своего бизнеса (в 2005 году) у меня получается нанимать хороший персонал, который качественно работает за сравнительно небольшие деньги. Знакомые предприниматели, узнав подробности такой экономии не в ущерб качеству, страшно удивляются и просят поделится … Читать далее

Рубрика: Кухня веб-студии, Мои публикации, С чего начать свое дело? | Метки: , | Комментарии к записи Как можно недорого нанимать хороший персонал. Секретно. Только для руководителей. отключены

Как нанять веб-программиста

Как руководителю веб-студии, мне часто приходится нанимать программистов. Как не-программисту, бывает сложно оценить профессиональные качества кандидата, а надо. При этом, надо нанять такого специалиста, который выполнит поставленную задачу и не доведет до нервного срыва менеджера. Ниже, собственный опыт, что можно … Читать далее

Рубрика: Кухня веб-студии, Мои публикации | Метки: , | 2 комментария