Метка: персонал

Найм работников. Как я училась нанимать подходящих кандидатов и не тратить на это много времениНайм работников. Как я училась нанимать подходящих кандидатов и не тратить на это много времени

Своего первого работника я наняла в 2005 году. Это был программист Роман, он получал зарплату больше чем я, начинающий директор (а как же, иначе уйдет) сидел в офисе и ничего

Опыт организации работы удаленной командыОпыт организации работы удаленной команды

В этой статье я поделюсь своим опытом управления удаленными сотрудниками в работе веб-студии. В течении последних 4 лет в удаленной команде специалисты из Питера, Москвы, Барнаула, Ростова-на-Дону, Екатеринбурга, Тольятти, Кисловодска,

Мотивация персонала в разном возрастеМотивация персонала в разном возрасте

Мотивация персонала является важным элементом процесса управления компанией в современных условиях. Мотивация – это то, что побуждает сотрудника эффективно работать в компании, стремиться к максимальной самоотдаче на работе. В основе

Использование теста Майерс-Бриггс при подборе персоналаИспользование теста Майерс-Бриггс при подборе персонала

Тест  Майерс-Бриггс можно использовать для базовой оценки персонала перед собеседованием. Он позволяет оценить типологию человека использовать те или иные модели поведения. По результатам теста  Майерс-Бриггс можно выделить 4 группы персонала

Как можно недорого нанимать хороший персонал. Секретно. Только для руководителей.Как можно недорого нанимать хороший персонал. Секретно. Только для руководителей.

Как так повелось, что с момента открытия своего бизнеса (в 2005 году) у меня получается нанимать хороший персонал, который качественно работает за сравнительно небольшие деньги. Знакомые предприниматели, узнав подробности такой

Как нанять веб-программистаКак нанять веб-программиста

Как руководителю веб-студии, мне часто приходится нанимать программистов. Как не-программисту, бывает сложно оценить профессиональные качества кандидата, а надо. При этом, надо нанять такого специалиста, который выполнит поставленную задачу и не