-Бизнес, это взаимодействие целей. Бывает часто, что для реализации своей цели приходится «корректировать» чужие. Сейчас задача каждого из вас занять твердую позицию. Встать таким образом, чтобы быть наиболее устойчивым на
Автор: Кузнецова Галина
Игра на командообразование «На болоте»Игра на командообразование «На болоте»
Команде участников дают 4-5 листков бумаги А4. Они должны пройти через “болото” по “кочкам” – листам бумаги. Нужно положить лист на пол, стать на него двумя ногами, а другой лист положить
Игра на командрообразование Быстрые водоносыИгра на командрообразование Быстрые водоносы
Соревновательная игра, в которой две команды соревнуются в том, кто быстрее перенесет воду из одного места в другое. Вариаций очень много Два стакана, переносим ложками из одного в другой С
Игра на переговоры — Железная дорогаИгра на переговоры — Железная дорога
Форма: командная ролевая игра Время: 30-40 минут Материалы: бумага, авторучки, планшеты. Распечатка с условиями для 2 команд Группа: 10-20 человек Есть две железнодорожные компании – А и Б. Они занимаются
Кейсы к тренингу по УправлениюКейсы к тренингу по Управлению
Форма: переговоры в парах (начальник-подчиненный) Один из участников (начальник) получает распечатку с одной из ситуаций.
Манипуляции в переговорах "Балда и Черти"Манипуляции в переговорах "Балда и Черти"
Цель: Провести переговоры, чтобы решение удовлетворяло всех. Форма: Дискуссия 2-х команд: Черти и Балда. Время: 30-40 минут Группа: до 20 человек Ведущий объединяет группу в 2 команды любым способом. Вводная для
Игра по былине «Илья Муромец»Игра по былине «Илья Муромец»
Как преодолеть инертность коллектива Ситуация: Коллектив инертный, инициативы не проявляет, все нововведения руководителя тихо саботируются. Задача руководителя — побудить сотрудников проявлять инициативу, внести в коллектив ценность активности, инициативности.