Возьмем для примера публичное выступление перед аудиторией до 30 человек в закрытом помещении, с демонстрацией слайдов и без использования микрофона.
Это достаточно частый формат презентаций, конференций, семинаров, когда оратору необходимо донести до аудитории опыт использования продукта, информацию о новых функциях продукта, отчитаться о проделанной работе.
Обычно оратор хорошо знает предмет и часто, максимум что готовит – это слайды к своему докладу.
Вот тут то и подстерегает уверенных в себе технических специалистов риск провала в качестве оратора. Вроде и доклад интересный, а аудитория как то вяло реагирует. А между тем, сделать выступление ярким и запоминающимся довольно просто.
Есть несколько технических приемов как расположить к себе аудиторию и удержать ее внимание на протяжении 30-40 минут. Читать далее
Архив за месяц: Октябрь 2011
Загадки Энштейна. Кто выращивает рыбок?
2
Логическая игра на командообразование. Группы по 4-6 человек получают задание и полоски с частью головоломки. При решении задачи нельзя пользоваться бумагой и ручкой, нельзя складывать полоски с частями головоломки вместе
Здание: Есть пять человек разных национальностей, которые проживают в 5 домах. Каждый дом имеет свой цвет, отличный от цвета других домов. Каждый из этих людей курит и предпочитает определенный сорт сигарет. У каждого из этих людей есть по одному домашнему такси смотреть онлайн животному. Каждый из этих людей пьет свой любимый вид напиткам. Читать далее
Игра по командообразованию “Паровозик” (слепой-поводырь)
Все стоят в колонне, положив руки на плечи друг другу. Глаза закрыты у всех, кроме первого, который ведет группу через разные препятствия. Если препятствие серьезное, то лучше группу о них предупреждать.
Вариант: глаза открыты только у последнего и он говорит первому и всей группе, куда идти.
Разминка для тренинга командообразования “М-М-М по кругу”
М-М-М по кругу. Группа сидит в кругу. Первый человек долго тянет звук м-м-м-м-м… на определенной высоте. В тот момент, когда он заканчивает, следующий должен подхватить, и так далее по кругу. Важно, чтобы звук не прерывался.
Игра для тренинга по командообразованию “Живой мост”
“Живой мост”. Группа встает в две шеренги, лицом друг к другу и противоположные люди крепко держат друг друга за руки. Человек ложится на руки и как по “живому мосту” перемещается в конец. Затем – следующий, но нужно соблюдать технику безопасности.
Ролевая игра к тренингу продаж "Вожди и купцы"
Создаем две команды купцов, два вождя (желательно из сильных участников). Преамбула: Приезжают купцы на остров в Тихом океане. Им нужно выменять всякий свой товар на жемчужины вождя. Какая команда выменяет больше – та и выиграла. Читать далее
Упражнение для тренинга продаж Разведка
Тренинг проводится в форме диалога между двумя участниками. В нем может участвовать практически любое число пар одновременно. Каждый участник получает записку с заданием выяснить что-либо у партнера (например, нет ли у него или его близких знакомых дома шахматных часов или не был ли он старостой студенческой группы). Он должен не допустить, чтобы партнер узнал задание, получить ответ на интересующий его вопрос, и кроме того, попытаться выяснить, что должен узнать сам партнер. Читать далее