Игра Роджера

Мы называем это упражнение “Игрой Роджера”, потому что нам впервые рассказал о ней человек по имени Роджер.

Необходимое время: около 20 минут.

Цель: показать способность лидеров заставить людей вести себя так, как те, возможно, не стали бы при иных обстоятельствах.  Читать далее

Игра для тренинга продаж, переговоров – Курица

Довольно известная игра, когда участникам тренинга (продаж или переговоров) предлагают решить следующую задачу:

Инструкция. «Полторы курицы за полтора дня несут полтора яйца.
Вопрос: сколько снесут две курицы за три дня?».

Время можно давать от 15 до 40 минут. Были ситуации, когда группа решала задачу более 2 часов и не могла договорится.

Я отношу эту игру к диагностичным, она хороша в самом начале тренинга, чтобы выявить лидеров мнений, посмотреть как группа умеет или не умеет договариваться. Читать далее

Разминка для тренинга Марфуша

Игра напоминает “Китайский шепот“.
Условия такие же: Участники устно передают текст следующего содержания:

Марфуша была примерной девочкой.  Работала на заводе. Ходила, как все, на демонстрации. Продукты — только из магазина.  А секс только с мужем и только по пятницам.
Но вот пошла она как-то в лес и встретила там НЛО. С тех пор все не как у людей.
Работу забросила. Дома сплошные демонстрации. Продукты только с рынка. А секс когда попало и самым необычным образом.
Вопросы к обсуждению: «Когда вы передавали информацию, вы говорили, чтобы сказать чтобы вас услышали?». «Кто помнит инструкцию, которую получили участники игры за дверью?» Общими усилиями инструкция может быть будет  воспроизведена. А далее можно задать такой вопрос: «А что Значит «делать можно все что угодно, записывать нельзя. Понятно?»» Многие слышали эту фразу, но большинство не обратили на нее внимания механически ответили: «Понятно», а остальные поняли как-то, по-своему. – А в действительности можно было переспрашивать, задавать вопросы, попросить повторить еще раз и т. д. Вывод: задавать вопрос: «Понятно?» не следует, на него у всех стандартный ответ: «Понятно», а понимания при этом может не быть вообще.

Разминка для тренинга “Джунгли”

Форма: групповая разминка, «ледокол»

Численность группы: оптимально — до 20 человек
Время: 15 минут (зависит от ведущего)
Участники становятся в круг. Ведущий в центре круга объясняет: «Мы все находимся в джунглях, где живет много зверей. В наших джунглях живут слон, обезьяна и утка». На примере любых трех участников ведущий показывает и объясняет, как нужно изображать каждое животное.  Читать далее

Разминка для тренинга – Передай предмет (Пантомима)

Форма: групповая разминка
Время: 6-8 минут
Группа: до 15 человек

Участники тренинга становятся в круг. Один из участников жестами изображает предмет (котенок, кувшин с водой, горячий утюг и т.д.) и “передает” воображаемый предмет следующему участнику. Упражнение выполняется молча. Последний участник сообщает какой предмет он получил.  Читать далее

Разминка для тренинга “Зоопарк”

Форма: групповая разминка
Время: 3-5 минут
Количество участников: от 8 человек

Ведущий выдает участникам тренинга карточки с названиями животных: собака, ворона, лев, кошка, баран, гусь, змея и т.д. Должно быть по 2 одинаковые карточки на 1 одного животного.  Читать далее

Любое число

Форма: Групповая игра, двигательная разминка
Время: 3-5 минут

Еще одна игра, которая может быть преподнесена участникам группы как способ проверки их умений понимать друг друга без слов. Ведущий называет по имени любого из игроков. Тот мгновенно должен назвать какое-нибудь число от одного до числа, равного количеству участников группы. Ведущий командует: “Три-четыре!”. Одновременно должно встать столько игроков, какое число названо. При этом игрок, назвавший это случайное число, сам может встать, а может остаться сидеть.  Читать далее