Игра на переговоры и командообразование Наследство - Кузнецова Галина

Tel / Viber/ WhatsApp

+7 (988) 55-66-219

Игра на переговоры и командообразование Наследство

Игру можно использовать как коллективные переговоры (распределяются роли — жена, визирь, подданые) и три переговорщика представляют интересы каждой группы.

Переговоры можно вести со сменой представителей каждый 3 минуты. Игра может продолжаться до 1 часа.

Задание для группы: Уходя на войну, великий падишах оставил свою жену, собирающуюся родить и завещание на случай своей гибели. Если Аллах пошлет ему сына, то отдать сыну 2/3 достояния, а жене 1/3. Если родится дочь, то отдать дочери 1/3 достояния, а жене 2/3. И Аллаху было угодно забрать падишаха на небеса. А жена его родила двойню: мальчика и девочку. Как должны поступить подданные, чтобы в точности выполнить волю падишаха?  Визирь собирает приближенных и дает задание поданным за определенное время договориться и выработать общее решение. Если единого решения не будет – всех присутствующих казнят.

Есть еще один вариант использования этого материала.
Участники делятся на три подгруппы, которые представляют интересы матери, дочери и сына. Задача представителей групп убедить оппонентов в Сократическом диалоге. Каждую фразу следует начинать со слов: «Согласны ли вы, что…». Далее выступающий продолжает доказательство справедливости своего решения, только, если ему отвечают «Да».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

Завяжи узелЗавяжи узел

Форма: ролевая игра Время: 10-15 минут Материалы: веревка, длиной 5-7 м Участники делятся на две команды. Одна команда — «подчиненные», они «немые». Другая команда — «руководители» — они «безрукие». Команда

Красное и черное. Игра для тренинга продаж, переговоровКрасное и черное. Игра для тренинга продаж, переговоров

Игра Красное Черное + модификации Эта чрезвычайно интересная игра из обоймы тех средств, которые используют психологи для развития у участников тренинга умений понимать друг друга, эффективно взаимодействовать, сделать шаг навстречу

Живой мостЖивой мост

«Живой мост». Группа встает в две шеренги, лицом друг к другу и противоположные люди крепко держат друг друга за руки. Человек ложится на руки и как по «живому мосту» перемещается